Políticas – Aquadica

POLÍTICA DE CALIDAD

AQUA Médica es una Empresa que cumple totalmente con los requisitos de sus Clientes y los Reglamentarios; estamos certificados en Buenas Prácticas de Fabricación, para garantizar la Calidad de sus Productos, mismos que ayudan a mejorar la calidad de vida del usuario final.

Contamos con Capital Humano competente con un alto desempeño de sus actividades; mantenemos un Sistema de Gestión de Calidad con base a la Mejora Continua, certificado bajo estándares internacionales; esto nos hace ser una Organización confiable, eficiente y rentable.

Aplicamos acciones para la mejora continua del Ambiente Laboral, para la reducción del impacto al Medio Ambiente y en apoyo a nuestro Entorno Social.

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

AQUA Médica está comprometida con la Seguridad y Salud dando cumplimiento a la normatividad y a los requisitos legales vigentes y aplicables de la secretaría de Trabajo y Previsión Social, para el ciudadano, integridad, salud, seguridad, y bienestar laboral de nuestros colaboradores, proveedores, contratistas y visitantes.

La alta Dirección proporciona los recursos para la capacitación, adiestramiento y profesionalización impulsando una cultura de Seguridad y Salud, brindando instalaciones de Trabajo seguras, en un entorno organizacional favorable para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.

Aplicamos acciones para promover la Salud de los colaboradores mediante campañas dirigidas a la prevención de enfermedades y fomentamos el aprendizaje para tener un estilo de vida saludable.

Contamos con protocolos para la aplicación de todas las directrices indicadas por la Secretaría de Salud y Protección Civil con el fin de atender cualquier emergencia o siniestro que se presente.

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POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES, VIOLENCIA LABORAL Y DE PROMOCIÓN DE UN ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE

AQUA Médica tiene el compromiso de prevenir los Factores de Riesgo Psicosocial buscando reducir cualquier amenaza a la integridad física, mental y social de sus colaboradores en un ambiente laboral seguro y saludable para trabajar.

Promovemos un Entorno Organizacional Favorable fomentando el trato con amabilidad, cortesía, igualdad y respeto entre los compañeros de cualquier puesto de trabajo, visitantes, proveedores y clientes.

Favorecemos la estabilidad emocional de nuestro personal, dándole la confianza para cumplir con sus responsabilidades con base al conocimiento y habilidad que le fueron enseñadas para ejecutarlas y mejorarlas continuamente. Además, con periodicidad desarrollamos actividades culturales y deportivas dentro o fuera de las instalaciones y buscamos el equilibrio en la relación trabajo-familia, respetando sus derechos como trabajadores.

Desarrollamos el sentido de pertenencia hacia nuestra Organización, con la vivencia permanente de nuestros valores y la difusión de los logros del negocio, así como el reconocimiento de la participación activa de todo el personal.

Nos declaramos en contra de la violencia y el acoso laboral, de manera que analizamos, atendemos y sancionamos los actos relacionados. Todo el personal tiene la plena libertad para denunciar actos de hostigamiento o malos tratos que puedan dañar su integridad y/o salud.

Tenemos el compromiso de cultivar el desarrollo de nuevas y mejores habilidades en nuestros lideres, con el fin de crear un entorno laboral libre de riesgos para todos nuestros colaboradores.

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